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CIDE Training

Se former tout au long de la vie.

Programme 06 · Présentation

En quoi consiste CIDE Training ?

Le programme de formation continue aide les membres, et d’abord les jeunes, à mettre leurs connaissances à jour et à acquérir des compétences directement utiles. L’enjeu n’est plus de posséder un diplôme, mais de dire ce que l’on sait faire.

Les formations portent sur des thèmes d’actualité choisis selon les besoins des communautés. L’accent est mis aujourd’hui sur l’entrepreneuriat et les outils numériques, ainsi que sur le leadership et le développement personnel (LDP).

Contexte

Les besoins auxquels il répond

Faire ses premiers pas dans la vie professionnelle est un défi pour des milliers de jeunes. Les programmes académiques, souvent plus théoriques que pratiques, ne correspondent pas toujours à la demande actuelle ni à l’évolution des technologies. Cet écart alimente le chômage.

Des formations existent, mais elles sont souvent guidées par l’offre et non par la demande, et l’accès à une formation de qualité reste difficile.

Ce que nous visons

Objectifs et résultats attendus

Objectifs

  • Populariser la formation continue, surtout auprès des jeunes.
  • Recycler et mettre à niveau les membres des différents secteurs.
  • Répondre aux besoins exprimés par les communautés.
  • Rétablir la confiance en soi par le leadership et le développement personnel.

Résultats attendus

  • Des membres plus compétitifs sur le marché du travail.
  • Des jeunes qui investissent dans l’apprentissage.
  • Un réseau de formateurs issus du Groupe.
  • Des compétences nouvelles en numérique, en entrepreneuriat et en langues.

Pour qui

Bénéficiaires ciblés

  • Les jeunes diplômés
  • Les professionnels en reconversion
  • Les femmes et les hommes qui veulent se mettre à niveau
  • Les futurs coordonnateurs

Sur le terrain

Activités prévues

Les actions que chaque coordination organise, selon ses moyens et les besoins de sa communauté.

  • Mise en réseau des membres ayant des compétences en formation.
  • Collaboration avec les institutions de formation.
  • Formation continue selon un calendrier et les besoins exprimés.
  • Coaching des jeunes dans les programmes de développement.
  • Apprentissage des langues.

+ 4 500

personnes formées en leadership et développement personnel en 2023

Source : vade-mecum de coordination du Groupe CIDE Solidarité, juillet 2024.

Témoignages

Ils et elles en parlent

Les premiers témoignages de ce programme seront publiés prochainement.

Envie de contribuer à CIDE Training ?

L’adhésion au Groupe CIDE est gratuite. Rejoignez la coordination la plus proche de chez vous et prenez part aux activités du programme.